Должностные инструкции специалистов и рядовых сотрудников
Главным катализатором в производстве, продвижении и реализации продукции является квалифицированный, исполнительный персонал. Именно сотрудники распоряжаются всеми ресурсами предприятия и управляют процессом его деятельности. Но чтобы каждый специалист и линейный работник действовали максимально эффективно, они должны четко знать свои обязанности, понимать то, что нужно делать и чего от них ожидает руководство.
Именно для этого и предназначены должностные инструкции. Они представляют собой своеобразные дополнения к трудовым договорам. Такие документы не регламентированы законодательством. То есть каждая организация составляет их на свое усмотрение. Вы хотите подготовить полный пакет инструкций для всех сотрудников? Мы поможем это сделать правильно!
Должностная инструкция сотрудника: какую информацию содержит и для чего нужна?
В данном документе:
- Представлено подробное описание конкретной должности, ее положение в системе штатного расписания фирмы.
- Перечислены все обязанности работника, критерии, которым должен соответствовать результат его труда.
При правильной организации инструкция для каждой должности утверждается в трех экземплярах. Первый хранится в HR-отделе, второй – у заведующего отделом, третий – выдается сотруднику.
Такой документ нужен для:
- Информирования работника о том, что он должен делать и за какие процессы отвечает.
- Сопоставления достигнутых (фактических) сотрудником результатов с ожидаемыми (номинальными, плановыми).
- Оценки эффективности работы персонала.
- Принятия руководством управленческих решений, включая премирование/наказание сотрудников, проведение кадровой ротации и др.
Составление должностной инструкции
Структура документа – гибкая. И законодательных требований к его составлению нет. Однако для подготовки правильных инструкций нужен практический опыт. Вам требуется оформление должностных инструкций «под ключ», чтобы повысить эффективность управления персоналом? Заполняйте онлайн-форму заявки на сайте или звоните в «Простые решения» прямо сейчас!
