Кадровый учет

Ведение кадрового учета

Бухгалтерия относится к числу наиболее ответственных и затратных бизнес-процессов компании. А одним из сложнейших участков бухучета является учет кадров. Особенно это актуально для организаций, которые привлекают к занятости иностранный персонал.

Чтобы вести учет зарплаты и кадров, можно содержать штатную команду бухгалтеров. Однако гораздо проще и выгоднее передать этот процесс на аутсорсинг. Мы специализируемся на оказании бухгалтерских и консалтинговых услуг для предприятий разных форм собственности из различных отраслей. И если вы хотите делегировать ведение кадрового делопроизводства профессионалам, то обратились по адресу!

Кадровый учет на предприятии

Оказываем услуги оптимизации бухгалтерской отчетности разово и на постоянной основе. Поэтому готовы помочь вам в постановке, правильной организации, восстановлении кадрового учета. Решаем широкий спектр задач:

• Соблюдаем правильное содержание документов, выполняя требования действующего законодательства.
• Создаем и корректируем необходимые должностные инструкции.
• Помогаем контролировать и вести трудовые книжки работников, личные карточки.
• Оптимизируем и составляем штатное расписание.
• Реализуем графики отпусков и табели учета рабочего времени.
• Помогаем в расчете ЗП, отпускных, больничных и др.
• Подготавливаем руководство и персонал к проверкам ФС.
• Урегулируем трудовые споры в соответствии с законодательством.

После обсуждения нами условий сотрудничества и подписания договора мы проводим тщательный аудит штатного состава и кадровой отчетности вашего предприятия. Выявляем ошибки, недочеты, резервы оптимизации расходов на персонал. Если же вы только начинаете свою деятельность, то это еще лучше, ведь правильный бухучет будет поставлен «с нуля»!

Аутсорсинг кадрового учета

В рамках данного сервиса мы оказываем различные услуги:

• Ведение учета кадров «под ключ». Разрабатываем и ведем документацию, формируем всю необходимую отчетность, оптимизируем процессы.
• Постановка учета. Выстраиваем правильную систему ведения кадровой отчетности при основании или реорганизации компании.
• Аудит кадровой документации. Проверяем все бумаги, имеющие отношение к HR-учету, выявляем, исправляем ошибки.
• Восстановление учета. «Реанимируем» кадровую отчетность в случае некомпетентного ее ведения.
• Помощь в подборе сотрудников. Привлекаем работников в соответствии с конкретными критериями, проводим собеседования, выполняем первичный отбор.
• Увольнение персонала. Правильно организуем процедуру увольнения, документального и финансового расчета в соответствии с законодательством.
• Аттестация сотрудников. Тестируем кадров различными способами с целью оценки уровня их компетенции, адекватности ЗП и т.д.

Также при ведении кадрового учета на микропредприятии, ИП, ООО оказываем различные разовые услуги: от подготовки типовой формы (шаблона) трудового договора до аудита отчетности перед сдачей в ФНС.

Аутсорсинг кадрового учета в Москве – «Простые решения»

Законодательство РФ постоянно меняется. И в начале 2021-го года ТК РФ претерпел несколько очередных изменений. Чтобы правильно организовать ведение кадровой отчетности на предприятии, необходимо отлично разбираться не только в особенностях бухучета, но и в действующих требованиях КЗоТ.

Учет кадров на аутсорсинге – ваша возможность делегировать трудо- и времязатратный бизнес-процесс профессиональному подрядчику. Мы берем на себя обязанности ведения кадрового делопроизводства, а вы – концентрируете внимание на решении приоритетных задач. Это одновременно и оптимизирует издержки фирмы, и увеличивает продуктивность основной деятельности.

Чтобы получить консультацию специалиста или договориться об очной встрече, вам достаточно заполнить представленную онлайн-форму или позвонить нам по указанному телефону. «Простые решения» - ваш надежный партнер в мире бизнеса!