Подойдет ли на эту роль главный бухгалтер?
Если бухгалтер имеет свидетельство специалиста МСФО, его ценность как специалиста возрастает в разы. Что он должен уметь делать и в чем его отличие от специалиста общей практики? Разберем и еще один животрепещущий вопрос — что лучше: человек в штате или сотрудник на аутсорсе?
Перед тем, как разобраться с тем, кто такой специалист МСФО, нужно понять, что такое МСФО. Это стандарт бухгалтерского учета, который еще с 1973 года разрабатывает в Лондоне Совет по МСФО. В него входят представители большинства стран, которые объединяют лучшие мировые практики финансовой отчетности. Цель Совета — создать и распространить единую систему принятых во всем мире стандартов финансовой отчетности, которая основана на бухгалтерском отчете.
Специалист по МСФО — это человек, который готовит финансовую отчетность компании в соответствии с международными стандартами. В первую очередь этот специалист востребован в иностранных компаниях. Это связано с тем, что их подразделения на территории РФ обязаны регулярно сдавать отчеты в головные офисы. Однако данные специалисты требуются и российским организациям, которые заинтересованы в зарубежных инвестициях или осваивают иностранный рынок.
Специалист МСФО нужен компании, если она:
Специалист МСФО должен не только иметь соответствующий сертификат, но и обладать аналитическим складом ума, вниманию к деталям, аккуратностью, уметь работать с большим объемом информации и управляться в сжатые сроки.
То, что человек знает МСФО, еще не говорит о том, что он ценный специалист на рынке труда. Претендентам на вакансию нужно знать английский язык, желательно иметь опыт работы в зарубежных компаниях или аудиторских организациях, а также иметь сертификат СIMA, АССА, DipIFR или СРА. Кроме того, он должен знать основы международных стандартов, уметь давать оценку активам и пассивам и понимать состав финансового отчета.
Важно знать и законодательство в части бухгалтерского учета, гражданского права, а также хозяйственное, финансовое и налоговое законодательство. Кроме того, нужно уметь работать не только с ПК, но и со специализированными программами для анализа финансовой и производственно-хозяйственной деятельности компании. Минимум — отличное владение MS Excel.
Также в обязанности этого специалиста входит трансформация данных, то есть перегруппировка показателей российской отчетности в формат МСФО и работа с бухгалтерскими базами, обычно 1С.
В зависимости от размеров компании в штате может быть один специалист МСФО, помимо бухгалтера. В крупных холдингах более сложная структура отдела МСФО: ассистенты, которые выполняют небольшие поручения, специалисты и руководитель МСФО.
Чаще всего эти специалисты занимаются вводом данных для отчетности с помощью программных продуктов. Иногда они могут проверять отчетность по РСБУ и курировать сбор информации с дочерних и других подразделений компании.
На нем лежит ответственность за весь процесс подготовки отчетности в соответствии с МСФО. Он же занимается разработкой инструкций формирования отчетности, решает, какие данные из бухгалтерского отчета будут использоваться, как будет формироваться отчет и обрабатываться информация. Кроме того, часто в обязанности этого специалиста входит анализ инвестиционных моделей.
Многие организации, при подготовке к переходу на МСФО, отправили учиться штатных бухгалтеров. Однако они, окончив курсы, пришли к выводу, что этого недостаточно для самостоятельной организации внедрения МСФО в компанию.
Специалисты говорят, что даже у главного бухгалтера может не хватить административного ресурса для решения этой задачи, тем более, что в общем это и не его задача. Для такого масштабного проекта мало отправить бухгалтеров на обучающие курсы, так как МСФО не заменяет бухучет, а идет в дополнение к нему. Это область, которая требует определенной компетенции и самой высокой квалификации.
Несмотря на это, участие в сертифицированных программах повышает профессионализм и квалификацию действующих бухгалтеров. Эти знания помогут им понимать процессы МСФО и подготавливать отчетность на определенных этапах в помощь основному специалисту.
Чем еще отличается обычная бухгалтерская отчетность от МСФО?
И это еще не все различия, которые есть. Штатный бухгалтер, даже если и сможет разобраться с новым видом отчетности, то процесс в любом случае займет немало времени.
Как и у любого аспекта, у этого вопроса есть свои преимущества и недостатки. Чтобы принять окончательное решение, нужно взвесить все «за» и «против».
В свою очередь внешний специалист занимается только МСФО. И со временем становится все более компетентным специалистом. К тому же он регулярно повышает квалификацию, следит за изменениями в законодательстве и может наладить процесс с нуля.
Согласно вакансиям портала hh.ru, в феврале 2021 года средняя зарплата специалиста МСФО — от 70 до 90 тысяч рублей при условии удаленной работы. Зарплата руководителя отдела МСФО — от 150 до 230 тысяч рублей.
Эксперты рекрутинговых компаний утверждают, что в ближайшие годы будет сохраняться повышенный спрос на специалистов этой категории. Это значит, что оплата их труда будет оставаться стабильно высокой. Кроме того, поиск соответствующих сотрудников в штат — долгий и непростой процесс.
Поэтому крупные организации часто совмещают штатного специалиста и аутсорсера. В этом случае штатный сотрудник занимается обработкой документации и внесении ее в систему, а сотрудник на аутсорсе проверяет информацию и сводит ее вместе. Кроме того, профессионал не только поможет в подготовке отчетности, но и оценит работу штатного сотрудника. Это позволяет сэкономить, так как постоянную зарплату можно платить только штатному сотруднику, а специалиста на аутсорсе нанимать только по необходимости.
В нашей компании есть специалисты по МСФО, которые могут не только вести отчетность, но и проконсультировать по всем вопросам. Обращайтесь сегодня и узнайте, сколько вы сможете сэкономить завтра.
Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена.
Наш менеджер свяжется с вами в течение 15 минут.
Спасибо!
Ваше сообщение успешно отправлено.
Внимание!
Вы уже отправили сообщение.